为深入贯彻“安全第一、、预防为主、、、、综合治理”方针，，，，全面落实全员安全生产责任制，，，
，新年伊始，，恒宁生物隆重举行2026年安全管理目标责任书签订仪式
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    恒宁生物总经理毛志建、
、、、安全总监吕虎、、技术副总迟志龙等出席仪式，
，，，各部门负责人、、核心岗位员工代表及车间主任代表齐聚现场
，，全员以签字立状的庄严形式，，明确安全责任、
、、锚定年度目标，
，，为企业高质量发展筑牢安全根基。。。

    作为农化领域的标杆企业帅科源达的全资子公司，，，恒宁生物遵循集团理念，，始终将安全管理置于战略核心位置。
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。此次签订的2026年安全管理目标责任书，，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》要求，，紧扣“三管三必须”原则，
，构建了“横向到边、
、、、纵向到底”的责任体系。。
。。责任书覆盖安全生产责任制落实、、
、隐患排查治理、、安全教育培训
、、、应急体系建设、、、、危险作业管控等关键领域，，，明确了“企业负责人—部门负责人—班组—岗位员工”四级责任链条，，，实现责任到岗、、、任务到人
、、、
、考核到位。
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    在量化目标设定上，，
，责任书以“零事故
、、、全覆盖、
、、全达标、
、
、提等级”为核心导向
，，明确11项刚性年度目标，，兼具严苛性与可落地性，，，，同时责任书明确考核与奖惩挂钩机制，
，
，，将安全绩效与薪酬晋升
、
、评优评先直接关联
，
，让安全责任从“纸面要求”转化为“行动自觉”。。
    毛志建总在仪式上强调，，，，安全管理目标责任书是“军令状”更是“承诺书”，，
，每一位签字人都要牢记“安全是发展的前提
、、、、责任是安全的保障”。。。他要求各部门以责任书签订为契机，，，全面梳理岗位安全风险，
，，完善隐患排查闭环管理，，
，强化员工安全技能培训，，，，紧盯11项年度目标狠抓落实，
，，，让“我的岗位我负责、、我的安全我做主”的理念深入人心。。。
    安全总监吕虎、、技术副总迟志龙分别就安全目标落地执行
、、、技术安全保障提出具体要求，，
，，HL05车间张兆新作为车间主任代表表态发言，，，
，将严格履行责任承诺，，，，带头落实安全管控要求，，
，把安全标准贯穿车间生产全流程，
，，以实际行动守护企业安全、、
、员工安康
。。

    此次签订仪式的顺利举行
，，标志着恒宁生物2026年安全管理工作全面启动
。
。下一步，
，，，公司将统筹部署各岗位协同落实
，，
，，通过常态化监督检查、、
、动态化责任考核、、
、、专业化技能提升等举措，
，，推动安全管理从“被动合规”向“主动防控”升级，，，全力确保年度安全目标圆满达成，，践行好“重安环
，
，，稳健经营”的工作方针，，，为帅科源达的高质量发展贡献恒宁力量。。