为帮助新员工快速熟悉农资市场一线情况，，，，提升市场洞察与服务实战能力，
，，8月1日以来，，帅科源达药业集团组织2025届新员工开展了为期一个月的分组市场拉练活动
。。
。。此次活动覆盖山东省多个农业主产区及青岛市周边县乡镇市场，，，通过“沉浸式”一线实践，
，让新员工在田间地头、、、
、农资门店中深化对行业的认知，，，，筑牢服务三农的职业根基。。。。

在海星训练营培训期间，，
，集团制定了详细的拉练方案，，，将430余名新员工按6个子公司分为112个小组
，，每个子公司由一名资深作物技术经理带队，，明确“田间试验、、
、、产品推广、、客户对接
、、、、走访调研、、问题收集”等任务主线。
。各小组需深入经销商、、、零售商、
、、、种植大户
、、、、各类用户，，实地了解当地作物结构
、、、、农户用药用肥习惯、、市场竞争格局及客户实际需求。。

拉练过程中，，，新员工们褪去青涩，，，，以饱满的热情投入实践。
。。。在农资店，，，他们向店主请教产品销售技巧，，学习如何根据当地病虫害情况推荐适配产品；在田间地头，，他们蹲点观察作物生长状况，，，记录农户在施肥、、、植保中遇到的难题，，现场协助产品部技术部提供更优解决方案；针对公司新推出的新产品，，他们还尝试向农户讲解产品优势与使用方法
，，
，，在一次次沟通中突破自我，，，提升表达与应变能力。。

期间，，，，各小组每日召开总结会，，，分享当日见闻与心得：有的小组感慨“农户对产品效果的认可
，，
，比任何理论都有说服力”；有的小组意识到“不同区域用药习惯差异大，，产品推广必须因地制宜”；还有小组在面对农户提出的质疑时，，，，通过耐心讲解与案例分享赢得信任
，，
，，深刻体会到“真诚服务才是打开市场的钥匙”。。并涌现出帅科源达平度北3组（刘松涛
、、、、张天恒、、
、肖烨
、、、方宏朝）
、、、、奥迪斯胶州2组（谢浩铭、、魏进、
、黄冰封、
、、、吴玉新）、、、凯源祥洪山2组（张孝宇、、、、苏鹍龙、、李荣昭、、、李尉）等优秀团队，，他们优秀的基层服务及踏实的工作态度值得全员学习借鉴。
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新员工代表刘松涛表示：“这次拉练让我们真正走出了培训教室，，，明白了帅科源达人的价值不仅在产品
，，
，，更在对土地和农户的深耕和赋能。
。。。未来会把学到的知识融入工作，，
，努力成为懂农业、、、爱农村、、、爱农民的‘三农服务者’。。。。”

在8月15日阶段拉练活动结束后，，，公司将组织成果汇报会。。届时，，各小组不仅提交包含市场数据
、、、、客户需求、、
、、竞品分析的调研报告，，，更带来了在一线收获的真实案例与自身成长
。。

营销的根在田间，，服务的魂在一线
。。。此次拉练是新员工扎根一线成长的‘第一课’
，，更是公司在专业人才培养上的重要实践
。。
。未来，，帅科源达将持续搭建一线实践平台，，，，让更多员工在服务三农的实践中锤炼本领，，，，为行业高质量发展注入新鲜活力。。