为进一步塑造素质过硬、、、作风优良、、、勤奋务实、、、专业扎实的员工队伍，，，，集团2025届新员工在结束军训、
、、企业文化、、、制度规范等内容的集中培训后
，，，，进入专业知识技能培训阶段，，，从白班到自习，，从操场到课堂，，，全体新员工切身感受到帅科源达对人才发展的高度重视及专业优势，，体会到帅科源达好平台与大家庭的阳光与温暖。
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为关心慰问新员工并助力新员工成长，，，，7月14日傍晚时分，，
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，集团名誉董事长葛尧伦于百忙之中来到海星训练营为新员工带来一场面对面的慰问和心对心的讲授，，全体新员工认真聆听并深刻领会了名誉董事长的教导
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18时40分，，，名誉董事长来到海星训练营授课处——求实学院阶梯教室，，，引发全场热烈掌声。。。。名誉董事长以“希望与大家一起为农业强、
、农村美、、农民富作出应有的贡献”直奔主题、、、、拉近距离
，，随后，
，名誉董事长从多个方面激励新人成长。
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名誉董事长首先对大家选择帅科源达平台表示欢迎。。他指出，，
，帅科源达有行业里最清晰的战略，，，
，帅科源达的愿景就是要做全球农化行业引领者，，选择帅科源达
，，就意味着拥有阳光灿烂、、前途无量的人生。。。

名誉董事长对大家近期的坚持和表现予以肯定。。。青岛连日的高温及新环境的适应过程对大家的学习生活造成了一定的困扰，
，，，但是大家都坚持下来。。
。本届新进大学生是目前最好的一届
，，也是最有素质的一届
，，无论自觉自发还是基本动作，，，都做好了示范、
、、、做出了榜样。
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名誉董事长以“王门四规”勉励大家
、
、、、指明方向。。。
。一是立志，，要知道做什么，，，要立三年志，，
，
，热爱农药事业并坚持下来，，三年一定能超越其他的同学；二是勤学，，，，珍惜学习机会，
，在学习中更适应，，，
，更有力量
，
，，，更经得起考验；三是改过，，，发现问题一定要立即改正
，，，，而且要不断改过；四是责善
，，，只有不断反思，，，，不断总结，
，不断提炼，，，我们才有不断进步
。
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名誉董事长对于新员工们的成长予以殷切期望：要不断学习、、、完善、、、总结、
、反思
，，，
，成为一个优秀的客户经理、、
、商务经理、
、、技术经理、、产品经理，
，，成为各自领域最优秀的专家，，走出一条不凡路。。。名誉董事长将人生真理送给大家：人生重大战略是建设自己的心灵品质。。
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最后名誉董事长祝福新员工们在未来的工作中、、、、在帅科源达大家庭中，，实现人生价值，，收获巨大成功
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全场对名誉董事长讲话报以持久不息的掌声，
，新员工表示听了名誉董事长的讲话更加充满蓬勃激情与无限力量。。

相信在名誉董事长的教授指引下，
，新员工们必将坚定信心、、
、、立志勤学，，，脚踏实地、、服务于农，，在帅科源达好平台成长为优秀的帅科源达人，，，收获事业成功和个人成长，，，，为帅科源达乃至全行业高质量发展创造价值和力量。。。。